Wij zoeken een Adviseur Strategisch Beleid | 36 uur | Zoetermeer | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!
Wonen is een groot maatschappelijk thema, waar de uitdagingen grote impact hebben op bewoners en woningzoekenden. De manier waarop wij invulling geven aan onze opgaven, maakt veel verschil. Strategische denkkracht van jou is daarbij hard nodig. De kern van de functie adviseur strategisch beleid betreft de beleidsmatige uitwerking en doorvertaling van volkshuisvestelijke vraagstukken voor Stedelink, specifiek op het gebied van stedelijke en regionale samenwerking. Ben jij in staat vernieuwend en strategisch te denken én om concrete resultaten neer te zetten? Ben jij verbindend, duidelijk in de communicatie en werk je graag samen met collega’s en externe partners? Ben jij iemand die zelf ziet wat er moet gebeuren en die affiniteit heeft met stedelijke problematiek? Dan is de functie van adviseur strategisch beleid iets voor jou!
De adviseur strategisch beleid werkt mee aan de nieuwe koers van Stedelink. Je bent gesprekspartner aan tafel bij gemeentes, brancheorganisaties, de huurdersraad en collega corporaties. Als adviseur ondersteun je de Raad van Bestuur en de organisatie op het strategisch terrein van de volkshuisvesting. Je analyseert maatschappelijke vraagstukken, politieke programma’s en kaders, en andere relevante ontwikkelingen in de sector en in de stad. Je stelt een overkoepelend perspectief op en vertaalt dit naar beleid. Je kijkt vooruit en soms ook anders naar de opgave. Je positioneert daarbij de belangen van Stedelink, haar huurders, de steden en andere stakeholders op de juiste wijze naast elkaar. Je stelt strategische beleidsadviezen op en onderzoekt alternatieven i.r.t aangrenzende beleidsterreinen. Je versterkt de samenwerking en maakt afspraken intern en extern.
Als adviseur strategisch beleid denk je mee over bestuurlijke vraagstukken en geef je vorm aan besluitvormingsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor de prestatieafspraken met gemeenten en hebt een groot aandeel in het opstellen van het jaarverslag en het jaarplan. Je draagt zorg voor een goede planning van en verantwoording over de activiteiten m.b.t. aangegane externe verplichtingen (prestatieafspraken, convenanten, e.d.). Je zorgt ervoor dat de Raad van Bestuur goed voorbereid aan tafel zit met andere bestuurders (m.n. wethouders) door vooraf relevante informatie te verzamelen, eventuele vergaderstukken vooraf door te nemen en te voorzien van commentaar. De adviseur strategisch beleid werkt binnen de afdeling Strategie & Portefeuille, een fijne groep mensen waar ideeën initiëren, samenwerken en elkaar versterken belangrijk is. Dit doen we doelmatig en vernieuwend.
Toelichting:
Wilt u solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heeft u al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
Comfortabel wonen met een glimlach” dat is wat wij streven voor onze huurder. Onze medewerkers gunnen wij het hun werk met een glimlach te doen. Onze kernwaarden Durf, Oprecht en Samen staan daarbij centraal. We zijn een jonge organisatie en we willen voor huurders echt verschil maken. We verduurzamen woningen, bieden woningzoekenden een thuis en zijn de ogen en oren in de wijk. Maar staan daarbij ook voor grote uitdagingen. Die grijpen we met beide handen aan. Ambitieus én realistisch. We zijn een organisatie met korte lijnen. We ondersteunen elkaar, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. We doen wat we zeggen en maken waar wat we beloven. Daar plukken onze huurders de vruchten van. Wij zijn Stedelink. Kom jij erbij?
We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.
We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.
Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 10 april. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Jan-Willem Verheij, Manager S&P. Jan-Willem is bereikbaar op 06 20 17 11 27.